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陈体銮: 对公平教育资源探索

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好未来陈体銮曾在校长邦线下大会中分享了《对公平有质量教育资源的探索》,他在分享中表示,教育内容四个阶段,1.0阶段就像农业社会一样,基本上靠口口相传。

优秀的老师就像中国的中医一样,传承起来很困难,这部分人基本上靠规模复制会很难。然而大家会发现中国目前为止绝大部分机构已经进入到2.0阶段。

九州体育备用网址iPhone刚火起来的那个时候,诺基亚非常火的是N92、N95、N98等等。但其实当年买诺基亚与现在的燃油车逻辑是一样的,如果要换内在的系统,只有一种操作方法,就是要先把外面的硬件换了。比如说当年的诺基亚N92,要想把里边的系统改掉是不可能的,因为里面是不联网的,非结构化,根本无法做更改。

这就和现在整个教学模式内容是一样的。

九州体育备用网址管理过教研或者了解教研的人可能会有更深的体会。一般的授课模式是一年7次或者5次课,都属于每年轮回。教研的时候一定会找最厉害的老师,或者从外面直接拿来应用,总之一次性就要搞得最好,不能失败。

九州体育备用网址模式做好后马上运用进课堂,上完课之后会发现一个现象,那就是没有人愿意迭代。原因很简单,因为今年这节课的内容,到了明年这个时候还会用到,所以没有人有意愿干这个事情。因此只能一次性成功,不允许失败。

但是互联网的人就不是这样的逻辑,在互联网行业是很喜欢迭代的。拿APP举例,一个APP做出来后,如果发现问题一定是会快速迭代的。那么这个东西给这个组织带来的能力是巨大的。

九州体育备用网址对于九州体育备用网址教培行业来说,招生简章和海报应该是最先去阐释迭代。

九州体育备用网址在放出招生简章之前,一定要先找内部的伙伴们,特别是不了解这个产品的伙伴们,直接让他们看,然后去获取他的反馈。如果他表达的东西与你的思维逻辑是一样的,那么你就可以进行第二步,去找5—10个核心家长,然后去获取他们的反馈,如果结果与你最初的初心设想还是一样的,那么此时才可以应用出去。

而现在,每到招生季的时候朋友圈里都会出现大量的招生简章,然而都很难甚至根本看不懂想要表达什么意思。那么在这个情况下如果不进行迭代,那么必然会进入尴尬境地。

3.0阶段是一个简单的OTA模式。

可以再拿手机举例,有可能一个人现在用的是iPhone6或者iPhone7,但是他有可能在享受的是iPhone最新的系统——这就是整个内容迭代的核心价值。 4.0阶段是最难的,可以看做无人驾驶的模式。未来的内容,九州体育备用网址都会花绝大部分的时间和精力投在如何让内容的品质和千班千变做得更好,致力于让每个班的学生根据自己班的情况,得出个性化的指导。这个是一件需要重点关注的事情。

九州体育备用网址最好的解决方案: AI

有些东西确实是很难讲的,比如说空间的东西不好讲,时间维度的东西不好讲,危险的东西不好讲,探索性的三维、四维的东西可能都不好讲。

但这些东西都是有可能用某个模式去做得更好——AI模式就是可以将非结构化的东西变成结构化。

未来的资源如果需要规模化,学生需要个性化,那么AI在这里扮演的角色是最重要的。

科技仅仅是让内容供应链去更好的赋能,做教育在本质上还是要回归底层,回归初心。无论是A老师讲还是B老师讲,最终还是需要看他能不能真的撬动所有的学生去听去学。

对于AI来说,实在是不需要花费时间在探讨到底能不能把里边的老师变得和真人一样,AI最厉害的一点在于到底能不能让里面的老师比真人更像老师。

九州体育备用网址这个像不是人的面孔长得像,而是它要更懂学生。一个人的记忆力永远是有限的,可能永远记不清楚班上坐在最后一排的孩子第21节课之前的发音到底哪里错了——但是AI可以。这是AI带来的最大好处。

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在演讲的最后,陈体銮老师的一句话让众人印象深刻:

“科技能够突破的那些人类的边界——这个边界是九州体育备用网址一定要拿来去用到极致的。”

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